Уважаемые посетители сайта! Если у вас возникли юридические проблемы и вам требуется помощь квалифицированного адвоката или юриста, вы можете подобрать подходящего вам специалиста в бесплатном on-line справочнике "Адвокат, Юрист в Ярославле". В данном справочнике размещена информация о более ем 300 адвокатах и частнопрактикующих юристах г. Ярославля. В том числе, сведения об их образовании, опыте работы, регистрационных данных адвокатов, местонахождении. Кроме того, в справочнике предусмотрена возможность прочтения отзывов клиентов, пользовавшихся услугами того или иного специалиста. Также вы можете разместить информацию о возникших у вас проблемах в разделе "Биржа дел" и получить предложения об оказании юридической помощи от юристов и адвокатов, зарегистрированных на нашем сайте.
Главная    Федеральные законы и кодексы Российской Федерации (РФ): полный текст документов  Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора


Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.


Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора


Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.


Вверх